本篇文章是2019年8月文章《思考:我们如何获取信息?》的续篇。前文从宏观的角度描述了我们在不同时代和技术环境 […]
说一说行业分析(1)
2022年10月21日 By Leave a Comment
行业分析由两部分组织,第一是行业,第二是分析。所以在进行行业分析之前先要搞懂行业,然后才能进行分析和预测。 行 […]
如何留住有价值的人才?
2022年9月30日 By Leave a Comment
如何才能留住人才?最简单也最直接的答案就是“钱”! 这是一个令人满意的答案。但,这是一个最优的答案吗? 企业如 […]
预测不如控制,看大企业如何控制市场?
2022年9月17日 By Leave a Comment
小公司才做预测,大企业控制市场。 为什么要控制市场?因为供给和需求之间存在差异,供给总是晚于需求。因为预测不靠 […]
组织能力就是每个人的职业技能
2022年9月10日 By Leave a Comment
二十一世纪什么最贵?人才!没有人才就没有组织能力,企业就没有竞争优势! 组织能力是什么?谈到组织能力,就一定得 […]
谈增长?先看看市场的终点
2022年8月27日 By Leave a Comment
没有人会参加一场不知道终点的比赛。但企业在做增长时却有很多人不看市场的终点在哪里。任何抛开市场谈增长的行为都是 […]
为什么我的战略不起作用?
2022年8月20日 By Leave a Comment
作战时需要三个因素:天时,地利,人和。这是孟子在《孟子•公孙丑下》第一章中的内容。战略也是如此,三者中缺少一样 […]
从1923年的福特看组织如何影响战略
2022年8月13日 By Leave a Comment
商业竞争中以小博大,逆势翻盘总是最吸引人的故事。每个人都想知道最终的赢家做对了什么。有时候能获得一些战术上的真 […]